1.LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO Y LAS COMPETENCIAS COMO HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN EN EL DESEMPEÑO

作　　者：Domingo Alarcón Ortiz

出　　处：Negotium. 2009 ;5(13):61-70.

出版社：Fundación Miguel Unamuno y Jugo

文章 ID：128206381

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2.PROPUESTA DE MODELO PARA DETERMINAR EL PERFIL DE UN AGENTE LÍDER DE CAMBIO

作　　者：Domingo Alarcón Ortiz

出　　处：Negotium. 2009 ;5(14):24-31.

出版社：Fundación Miguel Unamuno y Jugo

文章 ID：128206388

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3.Guía para el comportamiento organizacional de un agente líder de cambio

作　　者：Domingo Alarcón Ortiz

出　　处：Negotium. 2011 ;7(19):97-107.

出版社：Fundación Miguel Unamuno y Jugo

文章 ID：128206462

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4.Propuesta de una estrategia en el lanzamiento de una cultura organizacional para lograr un alto desempeño

作　　者：Domingo Alarcón Ortiz ;Iván Valentín Cruz Barrera

出　　处：Negotium. 2011 ;7(20):76-86.

出版社：Fundación Miguel Unamuno y Jugo

文章 ID：128206480

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5.Mejora del desempeño en el trabajo en equipo como función de las dimensiones culturales: solidaridad y sociabilidad en el comportamiento organizacional

作　　者：Domingo Alarcón Ortiz ;Tomás Freire Cruz

出　　处：Negotium. 2012 ;7(21):18-29.

出版社：Fundación Miguel Unamuno y Jugo

文章 ID：128206486

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6.Educación versus capital intelectual, caso México

作　　者：Domingo Alarcón Ortiz ;Antonio Francisco Díaz García

出　　处：Negotium. 2013 ;8(24):79-85.

出版社：Fundación Miguel Unamuno y Jugo

文章 ID：128206532

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7.Plan para la administración del desempeño en organizaciones de estructura piramidal

作　　者：Domingo Alarcón Ortiz

出　　处：Negotium. 2013 ;9(26):60-69.

出版社：Fundación Miguel Unamuno y Jugo

文章 ID：128206568

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8.Propuesta para la determinación de factores conductuales considerados como determinantes en el comportamiento laboral de las personas en las organizaciones

作　　者：Domingo Alarcón Ortiz

出　　处：Orbis. Revista Científica Ciencias Humanas. 2010 ;5(15):68-75.

出版社：Fundación Miguel Unamuno y Jugo

文章 ID：128168064

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9.Las redes sociales entre las TICS y la decadencia moral

作　　者：Domingo Alarcón Ortiz ;Antonio Francisco Díaz García

出　　处：Orbis. Revista Científica Ciencias Humanas. 2013 ;9(25):124-134.

出版社：Fundación Miguel Unamuno y Jugo

文章 ID：128168243

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10.EDICIÓN ESPECIAL UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO (UNAM).

作　　者：Domingo Alarcón Ortiz

出　　处：Orbis. Revista Científica Ciencias Humanas. 2015 ;10(30):1-4.

出版社：Fundación Miguel Unamuno y Jugo

文章 ID：128168336

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	教育	5篇

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