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15篇

出版年度

	2020	1篇
	2016	1篇
	2015	1篇
	2013	3篇
	2012	1篇

	2011	2篇
	2008	4篇
	2007	1篇
	2005	1篇

作者

	Jesús Felipe Uribe Prado	8篇
	Alejandra García Saisó	4篇
	Felipe Uribe	2篇
	Felipe Uribe Saavedra	2篇
	. Jesús Felipe Uribe Prado . Alejandra García Saisó	1篇

	ALEJANDRA GARCÍA SAISÓ	1篇
	Alejandra García-Saisó	1篇
	Ana Delia López Suárez	1篇
	Ana Elizabeth Piña Segura	1篇
	Arturo Juárez	1篇
	Aurea Grisel Retiz Cabrera . Doctor en Psicología	1篇
	Carme Martínez Costa	1篇
	Claudia Nataly Pichardo Alpizar	1篇
	Diana Mesa	1篇
	Diana Mesa Correa	1篇
	Erika Trejo-Islas	1篇
	FABIOLA CONTRERAS MORALES	1篇
	Facultad de Psicología	1篇
	Gabriela Olguín Ferreira	1篇
	Guadalupe Vázquez-Duarte	1篇
	Horacio Tovalín	1篇
	Irais Castillo Perea	1篇
	Isabel Reyes Lagunes	1篇
	Izaias Martins	1篇
	JESÚS FELIPE URIBE PRADO	1篇
	Jesús Felipe Uribe-Prado	1篇
	Joan Llonch Andreu	1篇
	Josep Rialp Criado	1篇
	Juana Patlán Pérez	1篇
	L. Fernando Arias Galicia	1篇
	Marta Mas Machuca	1篇
	Mirna García	1篇
	OLIVIA SÁNCHEZ OLGUÍN	1篇
	Pamela Yaraim Barrera Palestina	1篇
	Samuel Jurado	1篇
	Sara Unda	1篇
	Sebastian García-Saisó	1篇
	Universidad Nacional Autónoma de México.	1篇
	Universidad Nacional Autónoma de México. . Psicóloga	1篇

来源期刊

	Revista Interamericana de Psicología Ocupacional	7篇
	Cuadernos de Administración	2篇
	Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones	2篇
	Ciencia & Trabajo	1篇
	Contaduría y Administración	1篇

	Ecos de Economía	1篇
	Investigación Administrativa	1篇

学科主题

	心理学	9篇
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	教育	1篇
	财政、金融	1篇
	贸易经济	1篇

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1篇

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	哥伦比亚	10篇
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	西班牙	2篇
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共 15 条记录

排序：全选导出：

1.Contribución de la orientación emprendedora a la rentabilidad de las pymes: un análisis contingente considerando la función del entorno

作　　者：Izaias Martins ;Felipe Uribe ;Diana Mesa

出　　处：Ecos de Economía. 2012 ;16(35):45-71.

出版社：Universidad EAFIT

文章 ID：97911314

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2.Los Cinco Grandes y maquiavelismo en trabajadores mexicanos: un estudio de personalidad y manipulación

作　　者：JESÚS FELIPE URIBE PRADO ;FABIOLA CONTRERAS MORALES ;OLIVIA SÁNCHEZ OLGUÍN 等

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2008 ;24(1):61-79.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057008

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3.El uso de las redes sociales digitales como herramienta de marketing en el desempeño empresarial

作　　者：Felipe Uribe Saavedra ;Josep Rialp Criado ;Joan Llonch Andreu

出　　处：Cuadernos de Administración. 2013 ;26(47):205-232.

出版社：Pontificia Universidad Javeriana

文章 ID：100645925

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4.Marketing en períodos de crisis: la influencia del marketing proactivo en el desempeño empresarial

作　　者：Diana Mesa Correa ;Carme Martínez Costa ;Marta Mas Machuca 等

出　　处：Cuadernos de Administración. 2013 ;26(47):233-258.

出版社：Pontificia Universidad Javeriana

文章 ID：100646020

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5.Manifestaciones psicosomáticas, compromiso y burnout como consecuentes del clima y la cultura organizacional: un análisis de ruta (path analysis)

作　　者：Jesús Felipe Uribe Prado ;Juana Patlán Pérez ;Alejandra García Saisó

出　　处：Contaduría y Administración. 2015 ;60(2):447-467.

出版社：Universidad Nacional Autónoma de México

文章 ID：112867812

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6.La Escala de Desgaste Ocupacional (EDO) y sus propiedades psicométricas con trabajadores en precariedad laboral de la Ciudad de México

作　　者：Jesús Felipe Uribe Prado ;Alejandra García Saisó

出　　处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2013 ;32(2):38-55.

出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel

文章 ID：249236338

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7.La Escala Mexicana De Acoso En El Trabajo (EMAT): violencia laboral, factores psicosomáticos y clima laboral, un estudio confirmatorio

作　　者：Jesús Felipe Uribe Prado ;Alejandra García Saisó ;Irais Castillo Perea 等

出　　处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2011 ;30(2):161-182.

出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel

文章 ID：249236357

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8.Estudio exploratorio de violencia en el trabajo y su relación con factores psicosomáticos: desarrollo de la Escala Mexicana De Acoso En El Trabajo (EMAT)

作　　者：Jesús Felipe Uribe-Prado ;Erika Trejo-Islas ;Guadalupe Vázquez-Duarte 等

出　　处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2011 ;30(1):21-45.

出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel

文章 ID：249236363

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9.Variables relacionadas con el alcance de metas y de metas laborales: una comparación

作　　者：Ana Delia López Suárez ;Isabel Reyes Lagunes ;Jesús Felipe Uribe Prado

出　　处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2008 ;27(2):75-86.

出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel

文章 ID：249236392

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10.Escalamiento multidimensional y acoso laboral: un estudio conceptual sobre Mobbing para el desarrollo de una escala de medición

作　　者：Alejandra García Saisó ;Ana Elizabeth Piña Segura ;Gabriela Olguín Ferreira 等

出　　处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2008 ;27(2):119-132.

出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel

文章 ID：249236395

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