作 者:Tadeu Mattos Farias ;Fernanda Fernandes Gurgel ;Raquel Farias Diniz
出 处:Psico. 2015 ;46(2):265-273.doi:10.15448/1980-8623.2015.2.17360
出 版 社:Faculdade de Psicologia, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
文 章 ID:184714226
作 者:Gleice Maria Silva Xavier ;Lydia Maria Pinto Brito ;Fernanda Fernandes Gurgel 等
出 处:Revista PRETEXTO. 2013 ;14(4):46-64.
出 版 社:Universidade FUMEC
文 章 ID:100668478
作 者:Nilda Maria Leone ;Karen Montenegro Souza ;Fernanda Fernandes Gurgel
出 处:Qualit@s Revista Eletrônica. 2014 ;15(2).
出 版 社:Universidade Estadual da Paraíba
文 章 ID:184718478
作 者:Walid Abbas El Aouar ;Soraia Cristina da Silva ;Liêda Amaral de Souza 等
出 处:Revista Eletrônica do Mestrado Profissional em Administração da UnP. 2015 ;7(1):39-54.doi:10.21714/raunp.v7i1.1150
出 版 社:Universidade Potiguar
文 章 ID:249304272
作 者:Annamaria Barbosa do Nascimento Nóbrega ;Fernanda Fernandes Gurgel ;Lydia Maria Pinto Brito 等
出 处:Revista Eletrônica do Mestrado Profissional em Administração da UnP. 2012 ;4(2):49-60.doi:10.21714/raunp.v4i2.289
出 版 社:Universidade Potiguar
文 章 ID:249304334
作 者:Lydia Maria Pinto Brito ;Regina Lúcia Maciel de Sousa ;Fernanda Fernandes Gurgel
出 处:Revista Labor. 2014 ;1(12):118-130.doi:10.29148/labor.v1i12.6578
出 版 社:Laboratório de Estudos do Trabalho e Qualificação Profissional - LABOR
文 章 ID:249283451
作 者:Lydia Maria Pinto Brito ;Josiana Liberato Freire ;Fernanda Fernandes Gurgel
出 处:Revista Labor. 2011 ;1(5):210-232.doi:10.29148/labor.v1i5.6647
出 版 社:Laboratório de Estudos do Trabalho e Qualificação Profissional - LABOR
文 章 ID:249283520
作 者:Mateus Estevam Medeiros-Costa ;Regina Heloísa Maciel ;Fernanda Fernandes Gurgel
出 处:Ciencia & Trabajo. 2018 ;20(61):36-41.doi:10.4067/S0718-24492018000100036
出 版 社:Fundación Científica y Tecnológica de la Asociación Chilena
文 章 ID:263922495
作 者:Pablo Marlon Medeiros da Silva ;Manoel Pereira Rocha Neto ;Lydia Maria Pinto Brito 等
出 处:Revista Organizações em Contexto. 2016 ;12(24):283-305.
出 版 社:Universidade Metodista de São Paulo
文 章 ID:191263590