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作 者：Catarina Brandão ;Filomena Jordão
出 处：Revista do Serviço Público. 2012 ;63(3993):26.
出 版 社：Escola Nacional de Administração Pública
文 章 ID：174815926
作 者：Valentina Ramos ;Filomena Jordão ;Teresa Morais
出 处：Revista Evaluar. 2012 ;12(0):60-81.
出 版 社：Laboratorio de Evaluación Psicológica y Educativa(LEPE)
文 章 ID：99946068
作 者：Catarina Brandão, Filomena Jordão
出 处：Revista do Serviço Público. 2012 ;(3993):26.
出 版 社：Escola Nacional de Administração Pública
文 章 ID：112924935
作 者：Susana Fonseca ;Filomena Jordão
出 处：Phychologica. 2014 ;57(1):93-112.doi:10.14195/1647-8606_57-1_6
出 版 社：University of Coimbra
文 章 ID：249119451
作 者：Filomena Jordão ;Angélica Aragão
出 处：Phychologica. 2013 ;56:67-81.doi:10.14195/1647-8606_56_4
出 版 社：University of Coimbra
文 章 ID：249119455
作 者：Valentina Ramos ;Filomena Jordão
出 处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2015 ;31(1):11-20.
出 版 社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
文 章 ID：210918767
作 者：Susana Fonseca ;Filomena Jordão
出 处：Phychologica. 2014 ;1(57):93-112.doi:10.14195/1647-8606_57_1_6
出 版 社：University of Coimbra
文 章 ID：255223697
作 者：Catarina Brandão ;Filomena Jordão
出 处：Revista do Serviço Público. 2012 ;63(3):285-311.doi:10.21874/rsp.v63i3.100
出 版 社：Escola Nacional de Administração Pública
文 章 ID：216987915
作 者：Patrícia Araújo ;Filomena Jordão ;José Manuel Castro
出 处：Revista Ciências do Trabalho. 2016 ;(6):37.
出 版 社：Escola DIEESE de Ciências do Trabalho
文 章 ID：262524567