作 者:Thabile Chawane ;L. J. Van Vuuren ;G. Roodt
出 处:SA Journal of Human Resource Management. 2003 ;1(3).doi:10.4102/sajhrm.v1i3.24
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344478
作 者:R. L. Grobbelaar ;G. Roodt ;A. Venter
出 处:SA Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(3).doi:10.4102/sajhrm.v2i3.45
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344498
作 者:A. Potgieter ;G. Roodt
出 处:SA Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(3).doi:10.4102/sajhrm.v2i3.49
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:100344502
作 者:Thabile Chawane ;LJ Van Vuuren ;G Roodt
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2003 ;1(03).
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:47081175
作 者:RL Grobbelaar ;G Roodt ;A Venter
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(03).
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:47081193
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(03).
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:47081197
作 者:R. L. Grobbelaar ;G. Roodt ;A. Venter
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(3).
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:218182877
作 者:A. Potgieter ;G. Roodt
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(3).
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:218182881
作 者:Thabile Chawane ;L. J. Van Vuuren ;G. Roodt
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2003 ;1(3).
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:218182906