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	有全文链接	2篇
	有本地全文	1篇

出版年度

	2015	1篇
	2012	1篇
	2011	1篇

作者

	Hatice Necla Keles	3篇
	Muhammet Bezirci	1篇
	Tugba Kural Ozkan	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	Procedia - Social and Behavioral Sciences	2篇
	International Business & Economics Research Journal	1篇

学科主题

贸易经济

1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

美国

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Hatice Necla Keles")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The Relationship Between Learned Resourcefulness and Job Satisfaction: A Research on Staff of Higher Education in Turkey

作　　者：Hatice Necla Keles ;Hatice Necla Keles

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;177:132-135.doi:10.1016/j.sbspro.2015.02.362

出版社：Elsevier

文章 ID：1019287681

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2.A Research on Perceived Learned Resourcefulness’ Levels of Turkish Academic Staff

作　　者：Hatice Necla Keles ;Hatice Necla Keles

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2012 ;62:258-262.doi:10.1016/j.sbspro.2012.09.041

出版社：Elsevier

文章 ID：1019253150

文章详细
3.A Study On The Effects Of Nepotism, Favoritism And Cronyism On Organizational Trust In The Auditing Process In Family Businesses In Turkey

作　　者：Hatice Necla Keles ;Tugba Kural Ozkan ;Muhammet Bezirci

出　　处：International Business & Economics Research Journal. 2011 ;10(9):9-16.

出版社：The Clute Institute for Academic Research

文章 ID：185361317

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