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11篇

出版年度

	2020	1篇
	2015	1篇
	2013	1篇
	2011	2篇
	2008	4篇

	2007	1篇
	2005	1篇

作者

	Jesús Felipe Uribe Prado	8篇
	Alejandra García Saisó	4篇
	. Jesús Felipe Uribe Prado . Alejandra García Saisó	1篇
	ALEJANDRA GARCÍA SAISÓ	1篇
	Alejandra García-Saisó	1篇

	Ana Delia López Suárez	1篇
	Ana Elizabeth Piña Segura	1篇
	Aurea Grisel Retiz Cabrera . Doctor en Psicología	1篇
	Claudia Nataly Pichardo Alpizar	1篇
	Erika Trejo-Islas	1篇
	FABIOLA CONTRERAS MORALES	1篇
	Facultad de Psicología	1篇
	Gabriela Olguín Ferreira	1篇
	Guadalupe Vázquez-Duarte	1篇
	Irais Castillo Perea	1篇
	Isabel Reyes Lagunes	1篇
	JESÚS FELIPE URIBE PRADO	1篇
	Jesús Felipe Uribe-Prado	1篇
	Juana Patlán Pérez	1篇
	L. Fernando Arias Galicia	1篇
	OLIVIA SÁNCHEZ OLGUÍN	1篇
	Pamela Yaraim Barrera Palestina	1篇
	Sebastian García-Saisó	1篇
	Universidad Nacional Autónoma de México.	1篇
	Universidad Nacional Autónoma de México. . Psicóloga	1篇

来源期刊

	Revista Interamericana de Psicología Ocupacional	7篇
	Ciencia & Trabajo	1篇
	Contaduría y Administración	1篇
	Investigación Administrativa	1篇
	Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones	1篇

学科主题

	心理学	8篇
	财政、金融	1篇
	贸易经济	1篇
	预防医学、卫生学	1篇

语种

	西班牙语	9篇
	英文	2篇

国别/地区

	哥伦比亚	7篇
	墨西哥	2篇
	智利	1篇
	西班牙	1篇

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共 11 条记录

排序：全选导出：

1.Los Cinco Grandes y maquiavelismo en trabajadores mexicanos: un estudio de personalidad y manipulación

作　　者：JESÚS FELIPE URIBE PRADO ;FABIOLA CONTRERAS MORALES ;OLIVIA SÁNCHEZ OLGUÍN 等

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2008 ;24(1):61-79.

出版社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文章 ID：98057008

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2.Manifestaciones psicosomáticas, compromiso y burnout como consecuentes del clima y la cultura organizacional: un análisis de ruta (path analysis)

作　　者：Jesús Felipe Uribe Prado ;Juana Patlán Pérez ;Alejandra García Saisó

出　　处：Contaduría y Administración. 2015 ;60(2):447-467.

出版社：Universidad Nacional Autónoma de México

文章 ID：112867812

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3.La Escala de Desgaste Ocupacional (EDO) y sus propiedades psicométricas con trabajadores en precariedad laboral de la Ciudad de México

作　　者：Jesús Felipe Uribe Prado ;Alejandra García Saisó

出　　处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2013 ;32(2):38-55.

出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel

文章 ID：249236338

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4.La Escala Mexicana De Acoso En El Trabajo (EMAT): violencia laboral, factores psicosomáticos y clima laboral, un estudio confirmatorio

作　　者：Jesús Felipe Uribe Prado ;Alejandra García Saisó ;Irais Castillo Perea 等

出　　处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2011 ;30(2):161-182.

出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel

文章 ID：249236357

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5.Estudio exploratorio de violencia en el trabajo y su relación con factores psicosomáticos: desarrollo de la Escala Mexicana De Acoso En El Trabajo (EMAT)

作　　者：Jesús Felipe Uribe-Prado ;Erika Trejo-Islas ;Guadalupe Vázquez-Duarte 等

出　　处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2011 ;30(1):21-45.

出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel

文章 ID：249236363

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6.Variables relacionadas con el alcance de metas y de metas laborales: una comparación

作　　者：Ana Delia López Suárez ;Isabel Reyes Lagunes ;Jesús Felipe Uribe Prado

出　　处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2008 ;27(2):75-86.

出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel

文章 ID：249236392

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7.Escalamiento multidimensional y acoso laboral: un estudio conceptual sobre Mobbing para el desarrollo de una escala de medición

作　　者：Alejandra García Saisó ;Ana Elizabeth Piña Segura ;Gabriela Olguín Ferreira 等

出　　处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2008 ;27(2):119-132.

出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel

文章 ID：249236395

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8.Estudio confirmatorio de la escala mexicana de desgaste ocupacional (EMEDO): un instrumento de burnout para mexicanos

作　　者：Jesús Felipe Uribe Prado

出　　处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2007 ;26(1):7-21.

出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel

文章 ID：249236407

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9.Un estudio de la confiabilidad y la validez del 5FM: Cinco factores de la personalidad en la Cultura mexicana

作　　者：Jesús Felipe Uribe Prado ;L. Fernando Arias Galicia

出　　处：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2005 ;24(1 y 2):16-30.

出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel

文章 ID：249236423

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10.Perfil Psicosomático y de Desgaste Ocupacional en Cajeros del sector Bancario con la Escala de EMEDO

作　　者：. Jesús Felipe Uribe Prado . Alejandra García Saisó ;Claudia Nataly Pichardo Alpizar ;Aurea Grisel Retiz Cabrera . Doctor en Psicología 等

出　　处：Ciencia & Trabajo. 2008 ;2008(30).

出版社：Fundación Científica y Tecnológica de la Asociación Chilena

文章 ID：47360228

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