作　　者：Oh Zi Jian ;Oh Zi Jian ;Khoo Yin Yin 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(8):924-941.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i8/7662

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037763261

作　　者：Khoo Yin Yin

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(1):604-614.

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：88288635

作　　者：Khoo Yin Yin ;Abdul Ghani Kanesan Abdullah

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2013 ;3(1):511-519.

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：88289027

作　　者：Khoo Yin Yin ;Abdul Ghani Kanesan Abdullah ;Naser Jamil Alazidiyeen

出　　处：International Education Studies. 2011 ;4(2):58.doi:10.5539/ies.v4n2p58

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：83506555

作　　者：SIVA RABINDARANG ;KHUAN WAI BING ;KHOO YIN YIN

出　　处：Jurnal Pendidikan Malaysia. 2015 ;40(1):83-88.

出 版 社：National University of Malaysia

文 章 ID：132440345

作　　者：Noor Al-Huda Abdul Karim ;Khoo Yin Yin

出　　处：Journal of Management Research. 2015 ;7(2):422-432.doi:10.5296/jmr.v7i2.6943

出 版 社：Macrothink Institute

文 章 ID：184713705

作　　者：Khoo Yin Yin ;Robert Fitzgerald

出　　处：Journal of Economics and Economic Education Research. 2017 ;18(1):1-13.

出 版 社：The DreamCatchers Group, LLC

文 章 ID：1037436861

作　　者：Oh Zi Jian ;Khoo Yin Yin ;Marinah Awang

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(12):1293-1304.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i12/8405

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762681

作　　者：Oh Zi Jian ;Khoo Yin Yin ;Marinah Awang

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(4):268-280.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i4/7127

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037762985

作　　者：Oh Zi Jian ;Khoo Yin Yin ;Marinah Awang

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(5):857-868.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i5/7255

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037763048