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出版年度

	2022	2篇
	2020	1篇

作者

	Lalu Suparman	3篇
	Faturrahman Wiratmo	1篇
	Hermanto Hermanto	1篇
	Mukmin Suryatni	1篇
	Sri Wahyulina	1篇

	Surati .	1篇
	Wazid Rafid Sanjani	1篇

来源期刊

	International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding	2篇
	European Journal of Business and Management	1篇

学科主题

	社会科学理论与方法论	2篇
	管理学	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	德国	2篇
	美国	1篇

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共 3 条记录

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1.Analysis of the Leadership Influence on Organizational Climate, Organizational Commitment and Work Behavior of National Program for Urban Community Empowerment in Lombok

作　　者：Lalu Suparman ;Mukmin Suryatni ;Surati .

出　　处：European Journal of Business and Management. 2020 ;12(26):64-78.doi:10.7176/EJBM/12-26-08

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：260592846

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2.Effect of Work Placement and Working Conditions on Work Commitment and Work Performance (Study on Service Employees in West Lombok Regency)

作　　者：Wazid Rafid Sanjani ;Lalu Suparman ;Sri Wahyulina

出　　处：International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding. 2022 ;9(2):679-689.doi:10.18415/ijmmu.v9i2.3466

出版社：International journal of multicultural and multireligious understanding

文章 ID：1038780537

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3.The Effect of Compensation, Workload, and Work Team on Organizational Commitment of Waste Transporter Officers at the Environmental Service of North Lombok District

作　　者：Faturrahman Wiratmo ;Hermanto Hermanto ;Lalu Suparman

出　　处：International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding. 2022 ;9(6):351-364.doi:10.18415/ijmmu.v9i6.3851

出版社：International journal of multicultural and multireligious understanding

文章 ID：1038780755

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