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10篇

出版年度

	2021	1篇
	2020	1篇
	2019	3篇
	2018	2篇
	2017	1篇

	2016	1篇
	2014	1篇

作者

	Mário Lázaro Camargo	10篇
	Edward Goulart Júnior	8篇
	Marianne Ramos Feijó	2篇
	Amelie Bussolan Cintra	1篇
	Ana Letícia Turino	1篇

	Ana Regina Noto	1篇
	Carla Ferreira de Paula Gebara	1篇
	Danilo Polverini Locatelli	1篇
	Dinael Corrêa de Campos	1篇
	Eroy Aparecida da Silva	1篇
	Isabella Vrech Rigo	1篇
	Karina Ferraz Tozzi	1篇
	Liz Anne de Souza Sampaio e Silva	1篇
	Luisa Aliboni de Toledo e Silva	1篇
	Lúcia Pereira Leite	1篇
	Murilo Cesar Moreira	1篇
	Natália de Sousa Almeida	1篇
	Renata Carvalho de Jesus Macedo	1篇

文章类型

Research Article

6篇

来源期刊

	Revista Labor	4篇
	Semina: Ciências Sociais e Humanas	2篇
	Caderno de Administração	1篇
	Psicologia Ciência e Profissão	1篇
	Psicologia em Estudo	1篇

Revista de Psicologia

1篇

学科主题

	社会科学总论	6篇
	心理学	3篇
	贸易经济	1篇

语种

	葡萄牙语	7篇
	英文	3篇

国别/地区

巴西

10篇

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共 10 条记录

排序：全选导出：

1.Considerações sobre o assédio moral como fator contribuinte para os episódios depressivos no trabalho: a violência velada e o adoecimento mental do trabalhador

作　　者：Mário Lázaro Camargo ;Natália de Sousa Almeida ;Edward Goulart Júnior

出　　处：Semina: Ciências Sociais e Humanas. 2018 ;39(2):129-146.doi:10.5433/1679-0383.2018v39n2p129

出版社：Universidade Estadual de Londrina

文章 ID：249329132

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2.Considerações sobre a importância da competência interpessoal no repertório comportamental de gestores organizacionais

作　　者：Liz Anne de Souza Sampaio e Silva ;Edward Goulart Júnior ;Mário Lázaro Camargo

出　　处：Revista Labor. 2019 ;1(22):65-83.doi:10.29148/labor.v1i22.42266

出版社：Laboratório de Estudos do Trabalho e Qualificação Profissional - LABOR

文章 ID：249283329

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3.TERCEIRIZAÇÃO É PREJUDICIAL À SAÚDE: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO NACIONAL SOBRE A PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO

作　　者：Luisa Aliboni de Toledo e Silva ;Edward Goulart Júnior ;Mário Lázaro Camargo

出　　处：Revista Labor. 2019 ;1(21):76-97.doi:10.29148/labor.v1i21.40801

出版社：Laboratório de Estudos do Trabalho e Qualificação Profissional - LABOR

文章 ID：249283343

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4.COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NACIONAL SOBRE O CONCEITO E SEU PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO

作　　者：Mário Lázaro Camargo ;Edward Goulart Júnior

出　　处：Revista Labor. 2018 ;1(20):96-114.doi:10.29148/labor.v1i20.39556

出版社：Laboratório de Estudos do Trabalho e Qualificação Profissional - LABOR

文章 ID：249283353

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5.Habilidades Sociais Profissionais: produção científica nacional e relevância do tema para a saúde dos trabalhadores

作　　者：Edward Goulart Júnior ;Mário Lázaro Camargo ;Murilo Cesar Moreira

出　　处：Revista de Psicologia. 2019 ;10(2):41-50.

出版社：Universidade Federal do Ceará

文章 ID：249443518

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6.ÁLCOOL E VIOLÊNCIA NAS RELAÇÕES CONJUGAIS: UM ESTUDO QUALITATIVO COM CASAIS

作　　者：Marianne Ramos Feijó ;Ana Regina Noto ;Eroy Aparecida da Silva 等

出　　处：Psicologia em Estudo. 2016 ;21(4):581-592.

出版社：Universidade Estadual de Maringá

文章 ID：210934108

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7.Concepções sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho entre estudantes de Psicologia

作　　者：Mário Lázaro Camargo ;Renata Carvalho de Jesus Macedo

出　　处：Semina: Ciências Sociais e Humanas. 2020 ;41(1):63-80.doi:10.5433/1679-0383.2020v41n1p63

出版社：Universidade Estadual de Londrina

文章 ID：254979222

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8.O Psicólogo e a Inclusão de Pessoas com Deficiência no Trabalho

作　　者：Mário Lázaro Camargo ;Edward Goulart Júnior ;Lúcia Pereira Leite

出　　处：Psicologia Ciência e Profissão. 2017 ;37(3):799-814.

出版社：Conselho Federal de Psicologia

文章 ID：210932403

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9.Um estudo sobre rotatividade de pessoal a partir das entrevistas de desligamento em uma instituição hospitalar privada

作　　者：Ana Letícia Turino ;Edward Goulart Júnior ;Mário Lázaro Camargo

出　　处：Revista Labor. 2021 ;1(25):338-366.doi:10.29148/labor.v1i25.43267

出版社：Laboratório de Estudos do Trabalho e Qualificação Profissional - LABOR

文章 ID：263583612

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10.O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO UMA AÇÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS

作　　者：Edward Goulart Júnior ;Amelie Bussolan Cintra ;Karina Ferraz Tozzi 等

出　　处：Caderno de Administração. 2014 ;22(1):66-83.

出版社：Universidade Estadual de Maringa

文章 ID：185453387

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