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3篇

出版年度

	2014	2篇
	2013	1篇

作者

	Semih Soran	2篇
	A. Emin SERİN	1篇
	Harun SESEN	1篇
	M.Emin Serin	1篇
	M.Onur BALKAN	1篇

	M.Onur Balkan	1篇
	M.Onur. BALKAN	1篇
	Semih SORAN	1篇

来源期刊

	Electronic Journal of Social Sciences	1篇
	European Journal of Business and Management	1篇
	European Journal of Business and Social Sciences	1篇

学科主题

	社会学	1篇
	社会科学总论	1篇
	管理学	1篇

语种

	英文	2篇
	土耳其语	1篇

国别/地区

	土耳其	1篇
	瑞士	1篇
	美国	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.JOB STRESS AND PERFORMANCE: THE MEDIATING EFFECT OF EMOTIONAL INTELLIGENCE

作　　者：Semih Soran ;M.Onur Balkan ;M.Emin Serin

出　　处：European Journal of Business and Social Sciences. 2014 ;3(05):67-75.

出版社：European Society of Business and Social Sciences

文章 ID：153313076

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2.ÇATIŞMA YÖNETİM STRATEJİLERİNİN İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİNE ETKİSİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

作　　者：M.Onur BALKAN ;A. Emin SERİN ;Semih SORAN

出　　处：Electronic Journal of Social Sciences. 2014 ;50(50).

出版社：University of Dicle

文章 ID：185338036

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3.The Effect of Organizational Limitations to the Decision-Making Process in the Context of Crew Resource Management: The Factors Leading Pilots to Make Bad Decisions and an Implementation

作　　者：Semih Soran ;Harun SESEN ;M.Onur. BALKAN

出　　处：European Journal of Business and Management. 2013 ;5(30):159-166.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203601358

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