出 处:Cuadernos de Relaciones Laborales. 2012 ;30(2):431-458.doi:10.5209/rev_CRLA.2012.v30.n2.40208
出 版 社:Servicio de Publicaciones de la Universidad Complutense
文 章 ID:100678714
作 者:María del Mar Maira Vidal ;Amparo Merino Segovia
出 处:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales. 2013 ;(28).
出 版 社:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
文 章 ID:100811225
出 处:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales. 2013 ;(28).
出 版 社:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
文 章 ID:100811343
出 处:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales. 2015 ;(30).
出 版 社:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
文 章 ID:185590795
出 处:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales. 2012 ;(24).
出 版 社:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
文 章 ID:185591058
作 者:María del Mar Maira Vidal ;Amparo Merino Segovia
出 处:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales. 2013 ;(28).
出 版 社:Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales
文 章 ID:185591424
作 者:Esmeralda Ballesteros Doncel ;María del Mar Maira Vidal
出 处:Cuadernos de Relaciones Laborales. 2019 ;37(1).doi:10.5209/CRLA.63822
出 版 社:Servicio de Publicaciones de la Universidad Complutense
文 章 ID:1034512881