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2篇

出版年度

2012

2篇

作者

	Mohesn Golparvar	2篇
	Amin Baraz	1篇
	Hamid Atashpour	1篇
	Zahra Javadian	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	African Journal of Business Management	1篇
	International Journal of Psychological Studies	1篇

学科主题

	心理学	1篇
	管理学	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	尼日利亚	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Mohesn Golparvar")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Relationship between Perceived Organizational Justice and OCBs with Consider Moderating Role of Equity Sensitivity: Some Cultural Implications

作　　者：Mohesn Golparvar ;Zahra Javadian

出　　处：International Journal of Psychological Studies. 2012 ;4(2):28.doi:10.5539/ijps.v4n2p28

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：76226588

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2.The relationship of training climate with perceived organizational effectiveness in a manufacturing factory

作　　者：Mohesn Golparvar ;Amin Baraz ;Hamid Atashpour

出　　处：African Journal of Business Management. 2012 ;6(24):7310-7317.doi:10.5897/AJBM11.2925

出版社：Academic Journals

文章 ID：100960552

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