作 者:Norashikin Hussein ;Norashikin Hussein ;Muhamad Khalil Omar 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2016 ;219:324-329.doi:10.1016/j.sbspro.2016.04.039
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1010639132
作 者:Muhamad Khalil Omar ;Muhamad Khalil Omar
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;107:4-12.doi:10.1016/j.sbspro.2013.12.392
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019266549
作 者:Norashikin Hussein ;Norashikin Hussein ;Nor Azian Abdul Rahman 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(11):758-767.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i11/4952
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037766864
作 者:Muhamad Khalil Omar ;Noor Azura Dahalan ;Idaya Husna Mohd 等
出 处:International Journal of Economics and Financial Issues. 2016 ;6(6S):71-75.
出 版 社:EconJournals
文 章 ID:184706359
作 者:Muhamad Khalil Omar ;Siti Norizzati Khairul Fauzi ;Azzarina Zakaria 等
出 处:Information Management and Business Review. 2015 ;7(4):117-121.
出 版 社:International Foundation for Research and Development (IFRD)
文 章 ID:113449742
作 者:Muhamad Khalil Omar ;Ainie Hairianie Aluwi ;Norashikin Hussein 等
出 处:International Journal of Financial Research. 2020 ;11(3):155-161.doi:10.5430/ijfr.v11n3p155
出 版 社:Sciedu Press
文 章 ID:258456087
作 者:Muhamad Khalil Omar ;Shamsiah Noor Samsuri
出 处:Jurnal Intelek. 2017 ;12(1).
出 版 社:Universiti Teknologi MARA
文 章 ID:191263235
作 者:Idaya Husna Mohd ;Ahmad Fadhil Bin Mohamed ;Muhamad Khalil Omar 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(5):514-524.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i5/10005
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037764455
作 者:Noor Azura Dahalan ;Muhamad Khalil Omar ;Dayang Nailul Munna Abg Abdullah 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(6):804-817.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i6/10211
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037764508
作 者:Azimah Daud ;Muhamad Khalil Omar ;Razieman Mohd Yusoff
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(6):874-882.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i6/10218
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037764524