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2篇

出版年度

	2020	1篇
	2018	1篇

作者

	Muhammad Faisal Malik	2篇
	Muddasar Ghani Khwaja	1篇
	Naveed Ilyas	1篇
	Saqib Mehmood	1篇
	Shazia Akhter	1篇

Smabia Iftikhar Abbasi

1篇

来源期刊

International Journal of Modern Management Sciences

2篇

语种

英文

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Muhammad Faisal Malik")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Flexible HRM Practices and Employee Retention: Developing and Testing of an Integrated Model

作　　者：Shazia Akhter ;Muhammad Faisal Malik ;Muddasar Ghani Khwaja 等

出　　处：International Journal of Modern Management Sciences. 2018 ;7(1):13-27.

出版社：Modern Scientific Press

文章 ID：1027089020

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2.A Multilevel Study of Proactive Personality and Employee Creativity

作　　者：Muhammad Faisal Malik ;Naveed Ilyas ;Smabia Iftikhar Abbasi

出　　处：International Journal of Modern Management Sciences. 2020 ;8(1):21-41.

出版社：Modern Scientific Press

文章 ID：1027089022

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1

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