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3篇

出版年度

	2017	1篇
	2015	2篇

作者

	Sevgi Elmas	2篇
	Gonen Dundar	1篇
	Meryem Aybas	1篇
	Sevgi Elmas-Atay	1篇
	Yasemin Sen	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	European Journal of Business and Management	2篇
	International Review of Management and Marketing	1篇

学科主题

	管理学	2篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	美国	2篇
	土耳其	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Work Values Fit and Subjective Career Success: The Moderating Role of Work Engagement

作　　者：Sevgi Elmas-Atay

出　　处：International Review of Management and Marketing. 2017 ;7(3):113-120.

出版社：EconJournals

文章 ID：199305282

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2.Effects of Supportive Organizational Climate and Positive Psychological Capital on Organizational Citizenship Behavior

作　　者：Yasemin Sen ;Sevgi Elmas

出　　处：European Journal of Business and Management. 2015 ;7(26):62-67.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203617526

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3.Job Insecurity and Burnout: The Moderating Role of Employability

作　　者：Meryem Aybas ;Sevgi Elmas ;Gonen Dundar

出　　处：European Journal of Business and Management. 2015 ;7(9):195-202.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：203631596

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