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	有本地全文	13篇
	有全文链接	6篇

出版年度

	2018	1篇
	2009	1篇
	2007	1篇
	2005	3篇
	2004	9篇

2003

4篇

作者

	Thomas Groenewald	17篇
	Elaine Harris	3篇
	Jannie Zaaiman	3篇
	Karel Stanz	3篇
	Wendy R. Kilfoil	2篇

	Willem Schurink	2篇
	Aletta Odendaaal	1篇
	Melanie Bushney	1篇
	Melanie Pieters	1篇
	Mia Le Roux	1篇
	Thomas Groenewald, Willem Schurink	1篇
	Wendy R Kilfoil, Thomas Groenewald	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	South African Journal of Human Resource Management	8篇
	Asia-Pacific Journal of Cooperative Education	4篇
	SA Journal of Human Resource Management	4篇
	International Journal of Qualitative Methods	3篇

学科主题

	人事管理	8篇
	教育	4篇
	管理学	4篇
	社会科学总论	3篇

语种

	英文	12篇
	(多语种)	7篇

国别/地区

	南非	12篇
	新西兰	4篇
	美国	3篇

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共 19 条记录

排序：全选导出：

1.A Phenomenological Research Design Illustrated

作　　者：Thomas Groenewald

出　　处：International Journal of Qualitative Methods. 2004 ;3(1):42-55.

出版社：SAGE Publications

文章 ID：101770929

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2.The Contribution Of Co-Operative Education In The Growing Of Talent In South Africa: A Qualitative Phenomenological Exploration

作　　者：Thomas Groenewald ;Willem Schurink

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2003 ;1(3).doi:10.4102/sajhrm.v1i3.28

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344481

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3.Electronic Document Management: A Human Resource Management Case Study

作　　者：Thomas Groenewald

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(1).doi:10.4102/sajhrm.v2i1.29

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344482

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4.The Stages Of Users’ Concern When Adopting New Technology

作　　者：Elaine Harris ;Karel Stanz ;Jannie Zaaiman 等

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(3).doi:10.4102/sajhrm.v2i3.51

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344504

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5.Mergers And Change Management At The Micro Level: A Case Study

作　　者：Wendy R. Kilfoil ;Thomas Groenewald

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2005 ;3(2).doi:10.4102/sajhrm.v3i2.67

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344520

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6.The Contribution Of Co-Operative Education In The Growing Of Talent In South Africa: A Qualitative Phenomenological Exploration

作　　者：Thomas Groenewald, Willem Schurink

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2003 ;1(03).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：47081177

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7.Electronic Document Management: A Human Resource Management Case Study

作　　者：Thomas Groenewald

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(01).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：47081179

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8.The Stages Of Users’ Concern When Adopting New Technology

作　　者：Elaine Harris ;Karel Stanz ;Jannie Zaaiman 等

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2004 ;2(03).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：47081199

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9.Mergers And Change Management At The Micro Level: A Case Study

作　　者：Wendy R Kilfoil, Thomas Groenewald

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2005 ;3(02).

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：47081216

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10.Growing talented people through cooperative education: A phenomenological exploration

作　　者：Thomas Groenewald

出　　处：Asia-Pacific Journal of Cooperative Education. 2003 ;4(2):49-61.

出版社：New Zealand Association for Cooperative Edcuation

文章 ID：82755017

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