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	有本地全文	10篇
	有全文链接	6篇

出版年度

	2019	5篇
	2018	1篇
	2016	3篇
	2014	5篇
	2013	2篇

作者

	Ziska Fields	16篇
	Christo A. Bisschoff	3篇
	Sulaiman Olusegun Atiku	3篇
	Abayomi Olarewaju Adeoye	2篇
	Ethel N.Abe	2篇

	Evelyn Derera	2篇
	Ezekiel Jide Fayomi	2篇
	Isaac I.Abe	2篇
	Kayode Kingsley Arogundade	2篇
	Mapeto Bomani	2篇
	Pepukayi Chitakunye	2篇
	Alphonce Tavona Shiri	1篇
	Christo Bisschoff	1篇
	Folake Ogundipe	1篇
	Ganiyu O.Idris	1篇
	Hammed Olabode Ojugbele	1篇
	Idris Olayiwola Ganiyu	1篇
	Logandran Naidoo	1篇
	Olubunmi Christianah Ijamusan	1篇
	Olusegun Matthew Awotunde	1篇
	Temitope Teniola Onileowo	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Journal of Economics and Behavioral Studies	5篇
	Journal of Social Sciences	4篇
	International Journal of Business and Management Studies	2篇
	Mediterranean Journal of Social Sciences	2篇
	Human Resources for Health	1篇

	Problems and Perspectives in Management	1篇
	Universal Journal of Management	1篇

学科主题

	社会科学总论	6篇
	经济学	5篇
	管理技术与方法	2篇
	社会学	1篇
	贸易经济	1篇

语种

英文

16篇

国别/地区

	阿拉伯联合酋长国	5篇
	摩尔多瓦	4篇
	英国	3篇
	土耳其	2篇

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共 16 条记录

排序：全选导出：

1.A Theoretical Model to Measure Creativity at a University

作　　者：Ziska Fields ;Christo A. Bisschoff

出　　处：Journal of Social Sciences. 2013 ;34(1):47-59.

出版社：Kamla-Raj Enterprises, Delhi

文章 ID：116828391

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2.A Model to Measure Creativity in Young Adults

作　　者：Ziska Fields ;Christo A. Bisschoff

出　　处：Journal of Social Sciences. 2013 ;37(1):55-67.

出版社：Kamla-Raj Enterprises, Delhi

文章 ID：116828492

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3.Developing and Assessing a Tool to Measure the Creativity of University Students

作　　者：Ziska Fields ;Christo A. Bisschoff

出　　处：Journal of Social Sciences. 2014 ;38(1):23-31.

出版社：Kamla-Raj Enterprises, Delhi

文章 ID：116828522

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4.Compensation Management and Employee Job Satisfaction: A Case of Nigeria

作　　者：Abayomi Olarewaju Adeoye ;Ziska Fields

出　　处：Journal of Social Sciences. 2014 ;41(3):345-352.

出版社：Kamla-Raj Enterprises, Delhi

文章 ID：116828621

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5.Comparative analysis of two conceptual frameworks to measure creativity at a university

作　　者：Ziska Fields ;Christo Bisschoff

出　　处：Problems and Perspectives in Management. 2014 ;12(3):46-58.

出版社：LLC "CPC "Business Perspectives"

文章 ID：252045510

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6.THE ROLE OF HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS IN THE DEVELOPMENT OF SMES IN ZIMBABWE

作　　者：Mapeto Bomani ;Ziska Fields ;Evelyn Derera

出　　处：International Journal of Business and Management Studies. 2019 ;11(2):1-15.

出版社：Social Sciences Research Society

文章 ID：243718447

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7.THE ROLE OF HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS IN THE DEVELOPMENT OF SMES IN ZIMBABWE

作　　者：Mapeto Bomani ;Ziska Fields ;Evelyn Derera

出　　处：International Journal of Business and Management Studies. 2019 ;11(2):1-15.

出版社：Social Sciences Research Society

文章 ID：243718448

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8.Critical success factors for the successful initiation of Lean in public hospitals in KwaZulu-Natal: a factor analysis and structural equation modelling study

作　　者：Logandran Naidoo ;Ziska Fields

出　　处：Human Resources for Health. 2019 ;17(1):1-11.doi:10.1186/s12960-019-0405-1

出版社：BioMed Central

文章 ID：239008506

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9.Consensual and Entrepreneurial Culture: Insights from Organisational Culture and Human Resource Development Policy in Nigerian Banks

作　　者：Sulaiman Olusegun Atiku ;Pepukayi Chitakunye ;Ziska Fields

出　　处：Mediterranean Journal of Social Sciences. 2014 ;5(20):101-113.doi:10.5901/mjss.2014.v5n20p101

出版社：Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)

文章 ID：248533678

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10.Emotional Intelligence: A Critical Success Factor for Selling Funeral Policies

作　　者：Alphonce Tavona Shiri ;Pepukayi Chitakunye ;Ziska Fields

出　　处：Mediterranean Journal of Social Sciences. 2014 ;5(20):381-389.doi:10.5901/mjss.2014.v5n20p381

出版社：Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)

文章 ID：248533816

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