作 者:Pande, Sanjay ;Jain, Neetu
出 处:Indian Journal of Industrial Relations. 2016 ;(January).
出 版 社:Shri Ram Centre for Industrial Relations and Human Resources
文 章 ID:185019023
作 者:Jain, Rachna ;Chaudhary, Bharti ;Jain, Neetu
出 处:Indian Journal of Industrial Relations. 2016 ;(April).
出 版 社:Shri Ram Centre for Industrial Relations and Human Resources
文 章 ID:185019031
作 者:Pande, Sanjay ;Jain, Neetu
出 处:Indian Journal of Industrial Relations. 2015 ;(January).
出 版 社:Shri Ram Centre for Industrial Relations and Human Resources
文 章 ID:185019053
作 者:Jain, Neetu
出 处:Abhigyan. 2009 ;(October).
出 版 社:Foundation for Organisational Research & Education
文 章 ID:184958558
作 者:Jain, Neetu
出 处:Abhigyan. 2008 ;(October).
出 版 社:Foundation for Organisational Research & Education
文 章 ID:184958596
作 者:Jain, Neetu
出 处:Abhigyan. 2012 ;(April).
出 版 社:Foundation for Organisational Research & Education
文 章 ID:184958404
作 者:Jain, Neetu
出 处:Abhigyan. 2012 ;(October).
出 版 社:Foundation for Organisational Research & Education
文 章 ID:184958430
作 者:Jain, Neetu
出 处:Abhigyan. 2010 ;(April).
出 版 社:Foundation for Organisational Research & Education
文 章 ID:184958500
作 者:JAIN NEETU ;SHARMA MEENAKSHI
出 处:Iranian Journal of Public Health. 2012 ;41(11):27-33.
出 版 社:Tehran University of Medical Sciences
文 章 ID:112701093