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10篇

出版年度

	2011	3篇
	2010	3篇
	2009	2篇
	2008	2篇

作者

	Agoston Simona	2篇
	Deaconu, Alecxandrina	2篇
	Puia Ramona Ştefania	2篇
	Puia, Ramona	2篇
	Agoston, Simona	1篇

	Lefter Viorel	1篇
	Lefter Viorel Manolescu Aurel Marinas Cristian Virgil Puia Ramona Stefania	1篇
	Manolescu Aurel	1篇
	Manolescu Aurel, Marinas Cristian	1篇
	Marinas, Cristian	1篇
	Marinaş Cristian Virgil	1篇
	Marinaş Cristian-Virgil Puia Ramona Stefania	1篇
	Orzea Ivona	1篇
	Puia Ramona	1篇
	Puia Ramona Stefania	1篇
	Puia, Ramona Stefania	1篇
	Radu, Cătălina	1篇
	Virgil, Puia Ramona-Stefania	1篇
	Zdorovetchi, Cristina Alexandrina	1篇

来源期刊

	Ovidius University Annals: Economic Sciences Series	4篇
	Annals of the University of Oradea : Economic Science	3篇
	Management & Marketing	2篇
	Annals of DAAAM & Proceedings	1篇

学科主题

	经济	7篇
	管理技术与方法	2篇
	贸易经济	2篇
	工业经济	1篇

语种

	英文	6篇
	罗马尼亚语	3篇

国别/地区

	罗马尼亚	7篇
	波兰	2篇

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共 10 条记录

排序：全选导出：

1.EDUCATION – MULTIPLIER OF THE EFFECTS CAUSED BY THE INITIATIVES OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

作　　者：Deaconu, Alecxandrina ;Radu, Cătălina ;Puia, Ramona

出　　处：Management & Marketing. 2011 ;6(1).

出版社：Economic Publishing House

文章 ID：112027953

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2.Assessment of the employees’ performance – premise for the increase of the quality of the distribution services

作　　者：Deaconu, Alecxandrina ;Marinas, Cristian ;Puia, Ramona

出　　处：Management & Marketing. 2008 ;3(3).

出版社：Economic Publishing House

文章 ID：112028050

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3.HUMAN DEVELOPMENT ISSUES IN ROMANIA

作　　者：Manolescu Aurel, Marinas Cristian ;Virgil, Puia Ramona-Stefania

出　　处：Annals of the University of Oradea : Economic Science. 2008 ;XVII(04):385-389.

出版社：University of Oradea

文章 ID：46900509

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4.EMPLOYEES MOTIVATION THEORIES DEVELOPED AT AN INTERNATIONAL LEVEL

作　　者：Lefter Viorel Manolescu Aurel Marinas Cristian Virgil Puia Ramona Stefania

出　　处：Annals of the University of Oradea : Economic Science. 2009 ;XVIII(04).

出版社：University of Oradea

文章 ID：47359997

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5.PARTICULARITIES OF THE HUMAN RESOURCES RECRUITMENT AND SELECTION PROCESS IN THE ROMANIAN COMPANIES

作　　者：Marinaş Cristian-Virgil Puia Ramona Stefania

出　　处：Annals of the University of Oradea : Economic Science. 2009 ;XVIII(04).

出版社：University of Oradea

文章 ID：47360010

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6.Intellectual Capital Evaluation Models

作　　者：Agoston Simona ;Puia Ramona Stefania ;Orzea Ivona

出　　处：Ovidius University Annals: Economic Sciences Series. 2010 ;10(1).

出版社：Ovidius University Press

文章 ID：258553102

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7.The Evaluation of Job Satisfaction – Study Conducted in the Organisations from Bucharest

作　　者：Lefter Viorel ;Puia Ramona Ştefania

出　　处：Ovidius University Annals: Economic Sciences Series. 2010 ;10(1).

出版社：Ovidius University Press

文章 ID：258554084

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8.The Impact of Using Expatriate Employees in Multinational Companies on Human Resources Management

作　　者：Manolescu Aurel ;Marinaş Cristian Virgil ;Puia Ramona Ştefania

出　　处：Ovidius University Annals: Economic Sciences Series. 2010 ;10(1).

出版社：Ovidius University Press

文章 ID：258554088

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9.The Semantic Dynamics of the Intellectual Capital Concept

作　　者：Agoston Simona ;Puia Ramona

出　　处：Ovidius University Annals: Economic Sciences Series. 2011 ;11(1).

出版社：Ovidius University Press

文章 ID：258554733

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10.Analysis of the influence of some external variables on employees' job satisfaction.

作　　者：Puia, Ramona Stefania ;Zdorovetchi, Cristina Alexandrina ;Agoston, Simona

出　　处：Annals of DAAAM & Proceedings. 2011 ;(January).

出版社：DAAAM International Vienna

文章 ID：218312226

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