1.Effect of Learning Organization, Leadership and Workload on the Performance of Employees of the Central Office PT. BANK RIAU KEPRI

作　　者：Mizola . ;Susi Hendriani ;Yulia Efni

出　　处：European Journal of Business and Management. 2016 ;8(8):145-150.

出版社：The International Institute for Science, Technology and Education (IISTE)

文章 ID：183091422

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2.Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada PT Bank Riau Kepri Cabang Utama Pekanbaru

作　　者：Susi Hendriani ;Wella Mayang Sari ;Indri Yovita

出　　处：Jurnal Aplikasi Manajemen. 2014 ;12(1):70-77.

出版社：University of Brawijaya

文章 ID：252019285

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3.Pengaruh Beban Kerja Dan Mutasi Terhadap Semangat Kerja Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening Pada Ditreskrimum Polda Riau

作　　者：Novemaril novemaril ;Susi Hendriani ;Yulia Efni

出　　处：Jurnal Psikologi. 2019 ;15(1):43-56.doi:10.24014/jp.v15i1.4609

出版社：Universitas Islam Negeri

文章 ID：249511187

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4.Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Remunerasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pada Dit Reskrimsus Polda Riau

作　　者：Artha Riana ;Susi Hendriani ;Yulia Efni

出　　处：Jurnal Psikologi. 2017 ;13(2):98-114.doi:10.24014/jp.v13i2.4242

出版社：Universitas Islam Negeri

文章 ID：249511228

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5.The Effect of Knowledge Management, Entrepreneurial Motive and Community Culture in Enhancing Competitive Advantages for Small and Medium Industries (IKM) in Pekanbaru, Riau

作　　者：Susi Hendriani ;Yulia Efni ;Ezky Tiyasiningsih

出　　处：Information and Knowledge Management. 2018 ;8(8):27-37.

出版社：International Institute for Science, Technology Education

文章 ID：230770819

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6.Pengaruh Kepribadian dan Budaya Organisasi Terhadap Kepemimpinan dan Organizational Citizenship Behavior Pada Dosen UIN Suska Riau

作　　者：Dody Leyno Amperawan ;Susi Hendriani ;Marzolina Marzolina

出　　处：Jurnal Psikologi. 2017 ;12(2):74-83.doi:10.24014/jp.v12i2.3232

出版社：Universitas Islam Negeri

文章 ID：255111938

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7.The Effect Of Corporate Governance, Funding Decision On Firm Performance And Values With Firm Size Moderation

作　　者：Yulia Efni ;Susi Hendriani ;Ezky Tiyasiningsih

出　　处：Webology. 2022 ;19(2):5359-5372.

出版社：University of Tehran

文章 ID：1038890271

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